教育方針

【一般教育】

「一流の技術マンは、人間的にも一流でありたい」

当社は職場内教育（OJT）を基本としながら、新入社員から管理者まで、階層別教育を体系的に実施しています。また、社外でのセミナーや集合教育、通信教育などの奨励・援助の制度は社員の自己啓発意欲を高めています。

【技術教育】

当社は、技術者として必要な知識・技術力の向上と継承を図るための基礎・専門研修、またメーカーや他企業派遣による社外研修、さらには国家資格等の取得支援に積極的に取り組み、常にお客さまのニーズにお応えできるエンジニアの養成を図っています。

研修体系

◎新人研修  ●通常研修  △自由参加の研修

講習名　新入社員　　中堅社員　リーダ格社員管理職社員　
日本語教育◎●●△
ビジネスマナー研修◎△△△
情報セキュリティ研修●●●●
開発業務研修●
情報処理技術者研修●●
応用情報技術者研修●●
プロジェクトマネジメント研修●●
管理職研修●●
Java研修◎△△△
Salesforce研修◎●●●
AWS研修△△△△
SAP研修△△△△
データベース研修◎△△△